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新華社北京12月22日電 防粉塵、防噪聲、防化學(xué)毒物……職業(yè)病危害治理保持著“現(xiàn)在進(jìn)行時”。記者22日從國家衛(wèi)生健康委新聞發(fā)布會了解到,近年來,全國新發(fā)職業(yè)病確診病例呈下降趨勢,2022年全國報告新發(fā)職業(yè)病病例數(shù)比2019年下降了40%。
開展職業(yè)病危害專項治理
“十四五”期間,國家衛(wèi)生健康委聚焦部分工作場所職業(yè)病危害因素超標(biāo)問題,在全國組織開展了以粉塵、化學(xué)毒物、噪聲危害超標(biāo)崗位治理為重點的職業(yè)病危害專項治理工作。
國家衛(wèi)生健康委職業(yè)健康司副司長、一級巡視員王建冬表示,目前全國各地已將18.5萬家企業(yè)納入專項治理范圍,其中7.1萬家企業(yè)已完成治理。
職業(yè)健康工作事關(guān)廣大勞動者健康福祉,是健康中國戰(zhàn)略的重要組成部分。職業(yè)病危害專項治理,是從源頭預(yù)防和控制職業(yè)病發(fā)生的根本措施。
煤塵等監(jiān)測崗位超標(biāo)率持續(xù)下降;用人單位工作場所職業(yè)病危害因素檢測率、職業(yè)病危害項目申報率等指標(biāo)均有所提升;結(jié)合塵毒專項治理,遴選推廣33項防塵防毒先進(jìn)適宜技術(shù)……
王建冬表示,從2019年開始,職業(yè)病及危害因素監(jiān)測覆蓋所有職業(yè)病病種,覆蓋全國95%的縣區(qū),以中小微型企業(yè)為重點共監(jiān)測31.4萬家企業(yè)。國家衛(wèi)生健康委還組建了粉塵危害工程防護(hù)重點實驗室,加快推進(jìn)職業(yè)病防治關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)。
做好傳統(tǒng)職業(yè)病防治和新型職業(yè)健康危害因素應(yīng)對
當(dāng)前,職業(yè)中毒、塵肺病、噪聲聾等傳統(tǒng)職業(yè)病防控仍面臨較大挑戰(zhàn),不良作業(yè)方式、工作壓力等相關(guān)的新型職業(yè)健康危害因素也不斷增多。
王建冬介紹,針對新型職業(yè)健康危害,各級衛(wèi)生健康主管部門和職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)持續(xù)加強(qiáng)研究、識別、評價,通過科普宣傳、預(yù)防控制等綜合措施積極應(yīng)對。
據(jù)介紹,國家衛(wèi)生健康委近年來組織編制了工作相關(guān)疾病職業(yè)人群心理健康促進(jìn)指南以及醫(yī)務(wù)人員、核電站工作人員、消防救援人員等重點人群的職業(yè)健康保護(hù)指南,開展了重點人群職業(yè)健康素養(yǎng)監(jiān)測和干預(yù),推進(jìn)職業(yè)健康知識進(jìn)機(jī)構(gòu)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū),通過各類新媒體宣傳職業(yè)健康知識,傳播優(yōu)秀科普作品。
王建冬說,推進(jìn)職業(yè)健康保護(hù)行動是一項長期系統(tǒng)工程,涉及政府及其有關(guān)部門、用人單位和勞動者個人三方,需要社會各界的共同努力才能有效應(yīng)對傳統(tǒng)職業(yè)病和新型職業(yè)健康危害因素帶來的雙重挑戰(zhàn),為廣大勞動者提供更好、更有效的健康保障。
持續(xù)鼓勵建設(shè)健康企業(yè)
部分企業(yè)不存在傳統(tǒng)職業(yè)病危害因素,但通過開展健康企業(yè)建設(shè),不斷改善工作場所環(huán)境和條件,有助于保障勞動者職業(yè)健康權(quán)益。
王建冬表示,國家衛(wèi)生健康委會同有關(guān)部門持續(xù)推進(jìn)健康企業(yè)建設(shè)工作,目前全國已建成近1.9萬家健康企業(yè)。為提高健康企業(yè)建設(shè)積極性,國家衛(wèi)生健康委從2021年起開展健康企業(yè)建設(shè)優(yōu)秀案例征集活動,已分兩批評選出72個優(yōu)秀行政案例和300個優(yōu)秀企業(yè)案例,并通過多種形式進(jìn)行推廣,取得良好的社會效應(yīng)。
部分地區(qū)還出臺了相關(guān)激勵獎勵措施。據(jù)介紹,湖北、四川等地對于各級建成的健康企業(yè),按不同比例下調(diào)企業(yè)工傷保險費率。全國四分之一的省份對健康企業(yè)實行優(yōu)先推薦申報“五一勞動獎?wù)隆钡燃畲胧?br />
河北省衛(wèi)生健康委副主任馬哲介紹,河北根據(jù)本省產(chǎn)業(yè)總體情況,整合優(yōu)化健康企業(yè)建設(shè)規(guī)范,把規(guī)范分解成管理制度、健康環(huán)境、健康服務(wù)、健康文化四個部分,細(xì)化出若干條具體評估標(biāo)準(zhǔn),便于企業(yè)對照標(biāo)準(zhǔn)有針對性地進(jìn)行改善和提升,并將評估結(jié)果向社會公開,接受社會監(jiān)督和質(zhì)詢。
國家衛(wèi)生健康委職業(yè)安全衛(wèi)生研究中心主任樊晶光表示,對企業(yè)來說,開展健康企業(yè)建設(shè),可以有效促進(jìn)勞動者健康水平的提升,通過正向傳導(dǎo),還可以促進(jìn)企業(yè)綜合實力的增強(qiáng)。
王建冬表示,下一步將繼續(xù)加強(qiáng)宣傳推廣力度,持續(xù)營造良好的健康企業(yè)建設(shè)氛圍,鼓勵各地出臺和推廣更多激勵、獎勵政策,不斷增強(qiáng)健康企業(yè)建設(shè)的積極性和創(chuàng)造性,讓更多勞動者從中受益。
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